Ihre Karriere bei Omnia
Omnia Retail bietet eine innovative, dynamische Pricing-Technologie zur Optimierung der Preisstrategien von Online-Händlern und Marken in Europa und der ganzen Welt mit dem Ziel, die Profitabilität zu steigern und den Umsatz zu maximieren.
Da wir kontinuierlich wachsen und den ambitionierten Plan verfolgen, der weltweit führende Anbieter von SaaS-Pricing-Software zu werden, sucht Omnia nach Talenten, die sich durch Engagement, Leidenschaft und Lernfreude auszeichnen, ohne dabei ihre Individualität aufzugeben. Wenn Sie das anspricht, sind Sie vielleicht schon auf dem Sprung, Omnian zu werden!
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2 Büros
Wir haben unseren Hauptsitz in Amsterdam und und ein zweites Büro in Darmstadt.
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Omnia als Arbeitgeber
Unser Unternehmensspirit basiert auf drei Werten, die bei allem, was wir tun, die Basis für unseren Erfolg legen.
- Never Stop Learning
- Obsession with Excellence
- Free to Be You and Me
Von Kommunikation über Entscheidungsfindung bis hin zu der Zusammensetzung unserer Teams und Recruiting - wir haben unsere Core Values in allen Bereichen des Unternehmens umgesetzt. Sie sind das "Warum" unserer Unternehmenskultur.
Was steckt hinter unseren Werten?
Never Stop Learning
In Anlehnung an das Shoshin-Konzept des Zen, dem "Geist des Anfängers", akzeptieren wir nichts als Status quo. Wenn wir wachsen, lernen wir, und wir glauben, dass dieser Prozess nie endet. In einer schnelllebigen Branche und einer sich ständig verändernden Welt sind Scheitern und Lernen wichtige Bestandteile des Alltags bei Omnia.
Obsession with Excellence
Wir glauben nicht daran, Leistungen zu erbringen, auf die wir nicht stolz sein können. Schnellschüsse, kurzfristige und unsaubere Lösungen entsprechen nicht der Arbeitsweise von Omnia. Wir streben nach langfristigen Beziehungen mit unseren Kunden und untereinander, und möchten dabei die bestmöglichen Daten, Erkenntnisse und Lösungen bieten. Letztendlich glauben wir, dass nichts davon ohne ein Gleichgewicht, einen gesunden Körper, Geist und persönliches Wohlbefinden erreicht werden kann.
Free to Be You and Me
Diversität und Offenheit bilden einen wichtigen Bestandteil im Umgang miteinander bei Omnia. Wir haben uns verpflichtet, dass kein Mitarbeiter aufgrund seiner Herkunft, seiner Genderidentität, seines Alters oder Religion unterschiedlich behandelt oder beurteilt wird. Wir glauben, dass sich Kreativität nur dann entfalten kann, wenn jeder das Gefühl hat, dass bei uns jeder sein wahres Ich einbringen kann. Und weil wir davon überzeugt sind, dass Teamarbeit und das Miteinander für ein gemeinsames Ziel die Welt maßgeblich beeinflussen können.
Bewerbungsprozess
Vielleicht wird unser Bewerbungsprozess als relativ langwierig empfunden, aber der Erfolg und die Einbindung der einzelnen Teams zeigen, wie wertvoll es ist, dass wir für jedes Team die passende Besetzung finden.
Wir beginnen mit einem Vorstellungsgespräch mit unserer Senior Corporate Recruiterin, in dem wir versuchen, über den Lebenslauf hinaus Erfahrungen und Vorstellungen des Bewerbers zu ergründen. In diesem Gespräch erhalten die Bewerber auch weitere Informationen über die Stelle, das Team und Omnia als Arbeitgeber.
Danach führen wir drei weitere Gespräche, die immer von zwei Mitarbeitern geführt werden. In jeder Phase fragen wir verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen ab und geben dem Bewerber mehr Einblick in die Rolle und die täglichen Abläufe bei Omnia.
Die meisten unserer Interviews sind mit einer Aufgabe verbunden, die mit der Art der Stelle zusammenhängt und welche zwischen dem zweiten und dritten Gespräch stattfindet. Die Ergebnisse der Aufgabe werden im dritten Gespräch besprochen. Im letzten Auswahlgespräch geht es um unsere Core Values und wird von unserem CEO und COO geführt.
Unsere Benefits:
- 35 Urlaubstage pro Jahr
- Maximale Flexibilität was Arbeitszeiten und Arbeitsort betrifft
- 3 Monate pro Jahr können vom Ausland aus gearbeitet werden
- Reisekostenerstattung
- Programm für Stock Appreciation Rights
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Training und Coaching zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
- Vollständig von Omnia gesponserte Team-Events
I am surrounded by many brilliant individuals with a lot of knowledge and experience to learn from.
John Agyekum, Software Developer